|
|
Задумайтесь, а как часто в
жизни Вам приходилось видеть по-настоящему ус-
пешных людей?
- Не так уж и часто, - скажете Вы. И бу-
дете абсолютно правы.
А Вы не задумывались над тем, почему лишь
несколько процентов людей становятся успешными
и богатыми, а все остальные виртуозно владеют
искусством избегать успеха? И не просто владеют,
а |
учат этому искусству окружающих
– родственников, близких, знакомых, сослуживцев.
Ответ на этот вопрос прост – большинство
людей не хотят успеха по одной простой причине:
для того, чтобы добиться успеха – нужно что-то
делать.
Нужно что-то менять в своей жизни. А
большинству людей делать этого ой как не хочется!
Оглянитесь вокруг, взгляните, сколько
людей имеют какие-то таланты, способности, но не
спешат ими пользоваться. Владелец небольшого
продук- тового магазинчика не спешит
расширяться, потому что его и так всё устра-
ивает. Парикмахер, работающий в салоне, не спешит
открывать свой частный парикмахерский зал,
потому что для этого нужно приложить усилия.
Родители мальчика, пишущего и
исполняющего свои песни, не спешат
способствовать его успеху, подыскивая продюсера
или отсылая в звукозапи- сывающие компании его
песни. Гораздо проще отправлять его каждый день в
школу, не прилагая никаких усилий.
Можно привести ещё тысячи примеров того,
как люди сдерживают свой рост. Да Вы и сами
ежедневно можете видеть сотни подобных примеров.
В чём же корень проблемы? Почему люди не хотят
ничего менять в своей жизни? Почему они
старательно избегают успеха?
Дело в том, что чем ниже человек
расположен на ступенях социальной лестницы, тем
меньше у него забот. Безработного не могут
уволить с работы, бездомного не волнует кризис на
рынке недвижимости, лейтенанта не могут
значительно понизить в звании. Когда ничего нет
– нечего и терять, а, значит, можно жить спокойно
и счастливо! Именно поэтому большинство людей
искусственно сдерживают свой жизненный рост. Они
боятся тех изменений, которые неизменно повлечёт
за собой изменение социального статуса.
Как рассуждает рядовой сотрудник?
«Наступит пятница и можно будет оттянуться по
полной программе – пиво, друзья, танцы. А там и
выходные не за горами. Можно будет получить ещё
море удовольствия. И не беда, что в понедельник
снова на работу – ведь каждый вечер ровно в 18.00
рабочий день заканчивается и можно начинать жить
своей жизнью. А вот начальник вынужден решать
какие-то проблемы, он не может нормально
отдохнуть. Нет, всё-таки моя жизнь прекрасна».
Рассуждая так, работник охраняет свой
маленький мирок от потрясений. Он ведь даже не
задумывается о том, что владелец бизнеса гораздо
свободнее любого наёмного работника. И если он
целый день занимается своим бизне- сом, значит
это ему это в данный момент интересно. При этом
владелец бизнеса в любой момент может передать
дела своему заместителю или управляющему и
улететь в путешествие или на отдых. Чего не может
сделать простой работяга. Бизнесмен в любой
момент может купить любую понра- вившуюся вещь.
Простой работник – никогда. Дети бизнесмена не
будут знать отказа ни в чём и вырастут
полноценными и успешными людьми. Дети рядового
работника постоянно испытывают трудности и
лишения, а образ жизни родителей закрывает им
путь к жизненному успеху.
Задумайтесь
над этим, когда Вы в очередной раз будете
говорить кому-то: «Меня и так всё устраивает, мне
и так хорошо». |
| Материал статьи подготовил
В.Захаров |
|